Resurse Umane
Gestionarea angajaților
Sistem de pontare automată pentru angajații de pe teren, corelat cu programul de lucru, traseele GPS și analiza gradului de disponibilitate a resurselor umane.
Caracteristicile modulului
Dosar de muncă
Istoric financiar
Istoric activitate
Notificări AI
Creștere profesională
Notificări AI
Notificări AI
Notificări AI
Modulul HR este un sistem avansat pentru gestionarea angajaților, care integrează pontarea automată pe baza normelor de timp de lucru și transport, utilizând verificarea GPS și analiza gradului de ocupare al personalului. Scopul său este de a eficientiza activitatea forței de muncă printr-o alocare optimă a resurselor și o monitorizare precisă în timp real.
În plus față de calculul automat al eficienței muncii, modulul oferă funcționalități extinse precum: gestionarea dosarului de muncă, istoricul financiar și cel de activitate al angajatului, propuneri automate de bonusare sau avertizare generate de algoritmi AI, precum și evidența cursurilor, instruirilor și testărilor necesare activității.
Modulul este în dezvoltare și va fi lansat spre sfârșitul anului 2025.
Beneficii
Eficiență operațională
Prin pontare automată și alocarea inteligentă a resurselor în funcție de gradul de ocupare și timpul efectiv de lucru, se optimizează activitatea personalului și se reduce timpul inactiv.
Reducerea erorilor
Pontarea automată elimină complet riscurile asociate raportărilor greșite sau intenționat modificate, asigurând acuratețe și corectitudine în salarizare.
Evaluare obiectivă
Propunerile de bonusare sau avertizare sunt bazate pe calcule automate ale roboților, asigurând o evaluare corectă și obiectivă a performanței angajaților.